Intratna posada

Izabela Mroczkowska

Autorka jest kierownikiem projektu. Jest doktorantką w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z polityką edukacyjną, polityką zatrudnienia oraz teorią ewaluacji.

Kontakt: mroczkowska.izabela@gmail.com

Prof. dr hab. Józefa Hrynkiewicz

Opiekun naukowy projektu. Profesor nauk humanistycznych, specjalistka w zakresie polityki społecznej, pracownik naukowy Uniwersytetu Warszawskiego, profesor w Instytucie Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Specjalizuje się w uwarunkowaniach i strategii rozwoju polityki społecznej, uwarunkowaniach społecznych rozwoju demograficznego oraz rozwoju samorządów społecznych, ruchów i inicjatyw obywatelskich. Jest autorem licznych książek i artykułów, a także ekspertyz, opinii i projektów badawczych z zakresu polityki społecznej.

Pojawienie się profesji określanej mianem trenera biznesu można by nazwać znaczącą zmianą dla systemu kształcenia i doskonalenia zawodowego w Polsce, dlatego kluczowe jest stwierdzenie ponad wszelką wątpliwość: Czy wykonywanie pracy trenera biznesu jest zawodem?

Istota badań

Prezentowane badania zostały zrealizowane na próbie 226 uczestników 13 kursów dofinansowanych w ramach Programu Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL), Działania 2.2, Poddziałania 2.2.2, projektu systemowego "Podnoszenie kompetencji kadry szkoleniowej" - wyłonionych w I konkursie PARP. Badanie zostało przeprowadzone w okresie od 13 lutego do 14 marca 2010 roku. Na podstawie opracowanych wyników zostały sformułowane istotne wnioski oraz odpowiedzi na pytania badawcze.