Czym różni się niemieckie stowarzyszenie personalnych od polskiego?

Magdalena Stalpińska: Należą do niego przedsiębiorstwa, a nie osoby prywatne, jak w Polskim Stowarzyszeniu Zarządzania Kadrami. Zrzesza ono ponad 2 tysiące członków instytucjonalnych, a dopiero wśród zatrudnionych u członków stowarzyszenia firm znajdziemy rzeszę około 40 tysięcy osób pracujących w działach HR. Stowarzyszenie ma status organizacji pożytku publicznego, posiada wybierane kierownictwo. Obecnie prezydentem DGFP jest Stefan Lauer, dyrektor personalny i członek zarządu Lufthansy AG, a urzędującym prezesem prof. Gerold Frick.