Wiarygodność jest kluczem

Dotychczasowy bilans i pilne wyzwania

Jakich pracowników poszukują polscy przedsiębiorcy? Czy ich oczekiwania mają wspólny europejski mianownik, czy są charakterystyczne dla polskiego rynku pracy? Jakie są trzy najważniejsze motywy w rozwoju liderów? W jaki sposób budować wizerunek pracodawcy i dzięki temu przyciągać najzdolniejszych ludzi? Jakie są tu praktyczne doświadczenia firm działających w naszym kraju? To pytania towarzyszące uczestnikom niedawnego Konwentu HR.