Wyróżniają nas ludzie

Rozmowa z Agnieszką Kowalską, pełnomocniczką zarządu ds. różnorodności i inkluzywności w mBanku

Forum Odpowiedzialnego Biznesu opublikowało w maju br. listę Divercity in Check, czyli organizacji najbardziej zaawansowanych w zakresie zaangażowania i inkluzji w Polsce. mBank znalazł się w tym ekskluzywnym gronie. Jak ważny jest w codziennym życiu banku szacunek dla różnorodności i tworzenie inkluzywnego środowiska pracy?

Kierujemy się hasłem „Wyróżniają nas ludzie”. Podstawą naszej kultury jest możliwość bycia sobą. Na co dzień staramy się budować miejsce, które bazuje na zaufaniu i dobrych intencjach. Nie byłoby to możliwe bez wartości, takich jak empatia, autentyczność czy współpraca. Są one nierozerwalne z szacunkiem dla różnorodności i włączania. To też temat związany z doświadczeniem pracownika, dlatego w zespole odpowiedzialnym za ten aspekt wprowadziliśmy rolę specjalisty w zakresie D&I. Tematyka różnorodności i inkluzywność jest jednym z filarów strategicznych mBanku. Jest częścią agendy ESG, która stanowi istotny element naszej strategii na lata 2021-2025. Dodatkowo od 2018 r. jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności koordynowanej przez FOB. Miejsce na liście Diversity IN Check to dla nas wielkie wyróżnienie. Podsumowuje pracę, którą wykonaliśmy do tej pory, ale też stanowi motywację do kolejnych działań.

Pracodawcy mają świadomość, że umożliwienie każdej osobie realizacji swojego potencjału