Pracownik w zakładzie pracy - od przyjęcia do zwolnienia

Przepisy dotyczące tych zagadnień zawarte są zarówno w kodeksie pracy, jak i w aktach wykonawczych. Kontrole inspekcji pracy wykazują zaś, że z ich znajomością nie jest najlepiej. Dlatego w niniejszym opracowaniu zostały przedstawione podstawowe obowiązki pracodawców w tym zakresie oraz przykładowe wzory niezbędnych druków. Z tego właśnie względu opracowanie to powinno zainteresować przede wszystkim odpowiednie służby pracodawców, na których spoczywa obowiązek prowadzenia wspomnianych akt. Wiedza ta będzie przydatna również osobom ubiegającym się o pracę oraz pracownikom.