Zwolnienie pracownicy po urlopie macierzyńskim

PYTANIE

Zatrudniana u nas kobieta korzysta w urlopu macierzyńskiego. Wiemy, że po zakończeniu urlopu zamierza wrócić od razu do pracy. Czy możemy ją od razu zwolnić?

ODPOWIEDŹ

Kodeks pracy wskazuje, jak powinien wyglądać powrót do pracy kobiety po urlopie wychowawczym. Jednocześnie kodeks pracy nie zawiera takich samych regulacji w stosunku do kobiet wracających z urlopu macierzyńskiego, które nie korzystają z urlopu wychowawczego.