Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 36/2003 z 07.09.2003, str. 38
Data publikacji: 04.09.2003
Wynagrodzenie za urlop
Pracodawca, u którego jestem zatrudniony, wyliczył mi wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy w następujący sposób: liczba dni urlopu - 21, co daje: 168 godzin x stawka z angażu 6,15 zł/godz. Łączna kwota wyniosła 670 zł netto. Przez ostatnie trzy miesiące średnia moich wynagrodzeń wyniosła 1500 zł miesięcznie wraz z nagrodami. Czy pracodawca dobrze wyliczył mi płacę za urlop wypoczynkowy? - pyta Czytelnik z Żagania.

