Zakładowy staż pracy a należności pracownika

Zakładowy staż pracy to okres pozostawania w stosunku pracy u tego samego pracodawcy. Oprócz kwestii związanych np. z wypowiedzeniem czy okresami ochronnymi, jego długość rzutuje na takie świadczenia, jak odprawy czy niektóre odszkodowania.

W myśl art. 93 § 1 k.p. w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.