Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 40/2003 z 05.10.2003, str. 26
Data publikacji: 02.10.2003
Ustalenie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
Za nie wykorzystany urlop wypoczynkowy pracodawca wypłacił mi ekwiwalent pieniężny. Wydaje mi się, że świadczenie to zostało wyliczone nieprawidłowo. Składniki mojego wynagrodzenia były ustalone w stawce miesięcznej.
W związku z powyższym chciałabym dowiedzieć się, jakie zasady obowiązują przy obliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? - pyta Czytelniczka z Poznania.
POTRZEBUJESZ POMOCY?