Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 21/2005 z 24.05.2005 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 40]
Data publikacji: 21.05.2005
Przerwa w zatrudnieniu i przywrócenie do pracy
W wyniku wniesienia pozwu do sądu pracy w sprawie stwierdzenia zasadności wypowiedzenia umowy o pracę przez mojego pracodawcę zostałem przywrócony do pracy na poprzednich warunkach.
Z powodu wypowiedzenia stosunku pracy miałem przerwę w zatrudnieniu, która trwała od lipca 2004 r. do 10 marca 2005 r. Do pracy wróciłem 11 marca 2005 r. Ze względu na długi okres przerwy nie wykorzystałem 7 z 26 dni urlopu wypoczynkowego przysługującego mi za 2004 r.


