Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 40/2005 z 04.10.2005, str. 48
Data publikacji: 01.10.2005
Informacja o warunkach zatrudnienia
Prowadzę sprawy kadrowe u pracodawcy zatrudniającego 30 pracowników. Jak prawidłowo należy poinformować pracowników o obowiązującej dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, urlopie wypoczynkowym oraz długości okresu wypowiedzenia umowy. Czy wystarczy jedno pismo, czy też muszę wręczyć takie pismo każdemu pracownikowi? -
POTRZEBUJESZ POMOCY?