Czego nie wolno pracodawcy. Uprawnienia związane z rodzicielstwem

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za to wykroczenie przede wszystkim przez zatrudnienie kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (DzU nr 114, poz. 545 ze zm.).