Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 5/2005 z 01.02.2005, str. 19
Data publikacji: 29.01.2005
Składki na Fundusz Pracy - wysokość, zwolnienia
Pracodawcy muszą opłacać składki na Fundusz Pracy za osoby podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.
Andrzej Pędzierski
doradca Prezesa ZUS
Podstawowym źródłem finansowania świadczeń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy są środki zgromadzone w Funduszu Pracy. Źródłem dochodów tego funduszu są składki opłacane przez podmioty zobowiązane do ich opłacania, w większości będą to pracodawcy.
Kto opłaca składkę?
Do opłacania składek na Fundusz Pracy na podstawie art. 104 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DzU nr 99, poz. 1001 ze zm.) zostali zobowiązani pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne.
Pracodawcy opłacają składkę za pracowników podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, którzy:
• pozostają w stosunku pracy lub stosunku służbowym,
• wykonują pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą,
• wykonują pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, albo innej umowy o świadczenie usług,
