Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 23/2006 z 06.06.2006, str. 38
Data publikacji: 03.06.2006
Płatne zwolnienia od pracy związkowca
Związek zawodowy jest niezależny od pracodawcy w swojej działalności statutowej. Przejawem gwarancji wolności związkowych są m.in. zwolnienia od pracy.
Agnieszka Bolesta-Borkowska
Związki zawodowe odgrywają bardzo ważną rolę jako organizacje powołane do reprezentowania i obrony praw pracowników. W związku z tym ustawodawca wyposażył je w wiele uprawnień. Wśród nich jednym z ważniejszych są płatne zwolnienia od pracy (określone przepisami ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych - DzU z 2001 r. nr 79, poz. 854 ze zm. oraz rozporządzenia Rady Ministrów z 11 czerwca 1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy - DzU nr 71, poz. 336).
