Bieg okresu wypowiedzenia

Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli dokonywanym przez pracownika lub pracodawcę, a mającym na celu rozwiązanie stosunku pracy. Potwierdza to wyrok Sądu Najwyższego z 1 października 1999 r. (I PKN 251/99, OSNP 2001/3/70).

Zgodnie z art. 61 Kodeksu cywilnego oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. A zatem okres wypowiedzenia zaczyna biec od momentu doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę do adresata - pracownika lub pracodawcy.