Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 23/2006 z 06.06.2006, str. 53
Data publikacji: 03.06.2006
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia w czasie nieobecności pracownika
Pracownik samowolnie opuścił miejsce pracy i podczas powrotu do domu uległ wypadkowi. Od tej pory przebywa na zwolnieniu lekarskim. Opuszczenie stanowiska pracy bez wiedzy i zgody przełożonego mogłoby być powodem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia w ciągu miesiąca od uzyskania przez pracodawcę informacji uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę. Czy w takim przypadku można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem, który przebywa na zwolnieniu lekarskim, czy trzeba czekać aż wróci do pracy, ale wtedy minie już miesiąc od czasu, gdy pracodawca dowiedział się o przewinieniu pracownika? -
POTRZEBUJESZ POMOCY?