Wewnątrzzakładowe prawo pracy. Instrukcja obiegu dokumentów

Pracodawcy mający dość rozbudowaną strukturę organizacyjną, aby zapewnić prawidłowy obieg dokumentów, jak też dotrzymać ustawowego terminu załatwiania spraw, powinni opracować i wdrożyć w życie instrukcję kancelaryjną. Jej opracowanie może wynikać z przepisów branżowych, takich jak ustawy o samorządzie gminnym czy powiatowym, jak też z przepisów wewnątrzzakładowych, np. statutu, regulaminu organizacyjnego.