Artykuł
Niższe koszty pracodawcy
Umowy agencyjne
Zawarcie umowy agencyjnej nie może stanowić obejścia przepisów prawa pracy w zakresie zawierania umów o pracę, gdy z okoliczności oraz sposobu wykonywania pracy wynika obowiązek nawiązania stosunku pracy.
Marianna Fulara
Umowa agencyjna stanowi jedną z form zatrudniania w szerokim tego słowa znaczeniu regulowaną przepisami Tytułu XXIII, art. od 758 do 7649 k.c.
Nazwa umowy (umowa agencyjna) i odwołanie się w jej treści do przepisów Kodeksu cywilnego przemawiają przeciwko zakwalifikowaniu jej jako umowy o pracę. Określenie w umowie czynności z zastrzeżeniem ich osobistego wykonywania w określonych dniach i godzinach nie przesądza o nawiązaniu stosunku pracy, ponieważ takie elementy występują też w stosunkach cywilnoprawnych (wyrok SN z 6 października 1998 r., I PKN 389/98, OSNP 1999/22/718).
