ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACOWNIKA ZA SZKODĘ WYRZĄDZONĄ PRACODAWCY

Beata Skrobisz-Kaczmarek

radca prawny

Z odpowiedzialnością materialną pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy mamy do czynienia, gdy łącznie zostaną spełnione następujące przesłanki:

l powstanie szkody,

l bezprawność,

l wina (umyślna bądź nieumyślna),

l związek przyczynowy (między zawinionym działaniem lub zaniechaniem a wystąpieniem szkody).

Pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania swoich obowiązków wyrządził pracodawcy szkodę ze swojej winy, ponosi odpowiedzialność materialną przewidzianą w przepisach Kodeksu pracy.