ZASIŁEK I WYNAGRODZENIE CHOROBOWE

Rozmowa z Justyną Trochimiuk, specjalistą ds. kadr i płac w firmie Mazars & Guerard Polska.

● Czy choroba pracownika za granicą powinna być uznana w Polsce? Jeżeli tak, to na podstawie jakiego dokumentu?

- Taka choroba pracownika jest uznawana w Polsce, pod warunkiem że pracownik podlega polskiemu ustawodawstwu w zakresie ubezpieczeń społecznych.

Dokumentem uprawniającym do przyznania i wypłaty świadczenia za okres niezdolności do pracy orzeczonej za granicą jest zagraniczne zaświadczenie o niezdolności do pracy.