Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 48/2012 z 27.11.2012 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 11]
Data publikacji: 24.11.2012
MOBBING A UMOWA O DZIEŁO LUB ZLECENIA
Mobbing to działania lub zachowania polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu, wywołujące zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie, izolowanie lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.


