Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 45/2013 z 05.11.2013 [dodatek: Serwis Prawno-Pracowniczy, str. 48]
Data publikacji: 02.11.2013
Kiedy rozwiązuje się umowa na czas określony i jak naliczyć pracownikowi urlop proporcjonalny
Pracownik 18 października 2013 r. otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony na okres 2 lat. Przysługuje mu 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Kiedy następuje rozwiązanie umowy o pracę? Jak należy rozliczyć urlop wypoczynkowy za listopad br.?


