O to pytają Kadrowi

Czy można uznać pismo od pracownika za skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę

Dostaliśmy dziwne pismo od pracownika. Wynika z niego (domyślamy się tego, bo dosłownie nie ma w nim takiego zapisu), że pracownik chce rozwiązać umowę o pracę. Nie podaje jednak, w jaki sposób i w jakim terminie umowa ta ma być rozwiązana. Co zrobić z takim dokumentem?