comment
Porada
Data publikacji: 2020-08-18
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku, gdy pracownik przekroczył tzw. 30-krotność
PROBLEM
Jeden z naszych pracowników był niezdolny do pracy z powodu choroby od 27 sierpnia do 2 września 2020 r. (jest to jego pierwsza niezdolność do pracy w tym roku). W grudniu 2019 r. osoba ta przekroczyła roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W jakiej wysokości wynagrodzenie za grudzień 2019 r. powinniśmy uwzględnić w podstawie wynagrodzenia chorobowego, do którego pracownik ma prawo na przełomie sierpnia i września 2020 r. - pyta czytelnik z Pucka
Pozostało 92% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka