Rachunkowość Budżetowa 21/2005 z 01.11.2005 [dodatek: Rachunkowość Budżetowa, str. 20]
Data publikacji: 29.10.2005
Choroba pracownika a koszty uzyskania przychodów
Czy pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę należy odliczyć koszty uzyskania przychodów w przypadku niezdolności do pracy w okresie od 1 do 30 września 2005 r. oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego na 6 miesięcy od 1 października 2005 r.? Czy wypłacając świadczenie rehabilitacyjne pracownikowi należy wypłacić dodatek stażowy?
W przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby trwającej nie dłużej niż 33 dni, pracownik otrzymuje od pracodawcy 80% wynagrodzenia. Wynagrodzenie to jest traktowane jako przychód ze stosunku pracy i w związku z tym pracownikowi należą się koszty uzyskania przychodów z tego tytułu w określonej przepisami wysokości.
POTRZEBUJESZ POMOCY?