Naliczanie składek na Fundusz Pracy

Czy należy naliczyć składki na Fundusz Pracy w przypadku, gdy pracownik pracował w miesiącu 3 dni, a przez resztę miesiąca był na zwolnieniu lekarskim i otrzymywał wynagrodzenie za czas choroby? Jego przychód ze stosunku pracy w tym miesiącu był niższy od wynagrodzenia minimalnego. Pracownik nie osiąga przychodu z innego tytułu, tzn. nie jest zatrudniony w innym zakładzie pracy. Co w sytuacji, gdy pracownik otrzymuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia społecznego przez 28 dni w miesiącu, a przez 3 dni pracuje?