Jak rozliczyć pracę w wolną sobotę pracownika samorządowego
Pracownik samorządowy pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30. Sobota jest dniem wolnym od pracy. Jednak pracodawca polecił mu wyjazd do pracy (targi pracy) poza miejsce, w którym znajduje się jednostka. Pracownik posiada również umowę na ryczałt miesięczny (korzystanie z samochodu prywatnego do celów służbowych). Czy w takiej sytuacji pracodawca udziela pracownikowi dnia wolnego za sobotę, jeżeli tak - czy ten dzień wolny będzie pomniejszał ryczałt samochodowy?
Za pracę w wolną sobotę pracownikowi samorządowemu przysługuje cały dzień wolny, a jeśli liczba przepracowanych godzin przekroczyła tego dnia 8, wówczas za każdą nadliczbową godzinę należy się mu rekompensata finansowa lub czas wolny w tym samym wymiarze. Ryczałt samochodowy jest zmniejszany z powodu podróży służbowej trwającej co najmniej 8 godzin. Powinny być także rozliczone koszty podróży służbowej.
POTRZEBUJESZ POMOCY?