Nowe przepisy o pracownikach tymczasowych

Pracownik tymczasowy będzie mógł zostać wysłany przez agencję pracy tymczasowej do jednej firmy na nie dłużej niż 18 miesięcy w ciągu trzech lat – przewiduje nowelizacja ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, która weszła w życie 1 czerwca 2017 r. Pracodawcy nie będą mogli przekroczyć limitu 18 miesięcy niezależnie od typu podpisanej umowy – liczyć się będą zarówno umowy cywilnoprawne, jak i umowy o pracę tymczasową.