Podróż służbowa a wykonywanie pracy

Podróż służbowa polega na realizowaniu przez zatrudnionego zadania służbowego. Ma zatem charakter incydentalny i tymczasowy, a nie stały i regularny jak wykonywanie pracy. Takie stanowisko wynika z najnowszego orzecznictwa sądowego.

Nawiązanie stosunku pracy skutkuje powstaniem obowiązków zarówno po stronie pracownika, jak i pracodawcy. Zatrudniany zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy; dalej: k.p.). A zatem jednym z obowiązków zatrudnionego jest wykonywanie pracy w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę, określonym w umowie o pracę. .