Korzystanie z ChatGPT w administracji publicznej

Czy pracownicy zatrudniani przez pracodawców w sferze budżetowej mogą w swojej codziennej pracy wykorzystywać narzędzia oparte na sztucznej inteligencji? Na to pytanie powinien odpowiedzieć sobie każdy pracodawca. Jednak, aby mógł to zrobić, musi wiedzieć, z jakimi niebezpieczeństwami takie działanie może się wiązać.

ChatGPT w rękach pracowników

Choć sztuczna inteligencja towarzyszy nam już od lat, to w Polsce powszechna uwaga skupiła się na niej dopiero po udostępnieniu chatbota ChatGPT, który potrafi prowadzić rozmowy i generować tekst w sposób zbliżony do ludzkiego. Wiele osób kierowanych ciekawością zaczęło z niego korzystać i sprawdzać prawidłowość odpowiedzi na pytania, które mu zadawały. Szybko rozpoczęła się również dyskusja o tym, których pracowników i od kiedy zastąpi sztuczna inteligencja, a w dalszej kolejności, czy już teraz dałoby się ułatwić sobie codzienną pracę dzięki wykorzystaniu w niej sztucznej inteligencji.