Prawo pracy
Jakie są zasady organizacji pracy podczas zimy
Złe warunki atmosferyczne panujące w okresie zimowym powinny w jak najmniejszym stopniu wpływać na pracowników. Wiąże się to z dodatkowymi obowiązkami dla pracodawców w zakresie zapewnienia odpowiednich warunków pracy. W zimie wzrasta też ryzyko wypadków w drodze do i z pracy.
Najczęściej spotykanym problemem w miejscu pracy związanym z zimowymi warunkami atmosferycznymi jest zapewnienie odpowiedniej temperatury.
Temperatura w pomieszczeniach
W pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy (metod pracy i wysiłku fizycznego niezbędnego do jego wykonania), , chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają. W pomieszczeniach pracy, w których wykonywana jest lekka praca fizyczna i w pomieszczeniach biurowych, temperatura nie może być niższa niż 18°C (§ 30 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy; dalej: rozporządzenie w sprawie bhp).
POTRZEBUJESZ POMOCY?