Ustalenie wysokości dodatku stażowego

Od maja 2012 r. zatrudniliśmy w naszej jednostce samorządowej pracownika na 1/2 etatu. Pracownik ten od 2005 roku jest zatrudniony na 2/3 etatu w urzędzie gminy. Poza trwającym zatrudnieniem pracownik ma udokumentowany, zakończony, pięcioletni staż pracy. Jak w tej sytuacji ustalić wysokość dodatku stażowego?