Uzasadnienie niestawienia się w urzędzie pracy

Nie każdy podany przez bezrobotnego powód niezgłoszenia się do urzędu pracy może być uznany za uzasadnioną przyczynę. Rolą organu jest ocenić, czy podane przez bezrobotnego okoliczności, które uniemożliwiły mu wykonanie nałożonego na niego obowiązku, są okolicznościami obiektywnie zasadnymi - tak orzekł WSA w Opolu w wyroku z 15 stycznia 2013 r.