PRAWO PRACY
Czym jest regulamin gospodarowania środkami ZFŚS
Czy regulamin gospodarowania środkami ZFŚS musi regulować kwestie uzyskiwania wszystkich rodzajów świadczeń socjalnych wynikających z ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych?
Odpowiedź
Nie, pracodawca nie musi realizować wszystkich wskazanych w definicji działalności socjalnej, zawartej w ustawie z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o ZFŚS), kierunków działań socjalnych wobec pracowników i innych uprawnionych do korzystania z funduszu osób. Jednak, jeżeli dane świadczenie socjalne występuje u danego pracodawcy, warunki jego przyznania powinny być uregulowane w regulaminie ZFŚS. Regulamin ZFŚS powinien wskazywać te cele działalności socjalnej, które faktycznie będą realizowane u danego pracodawcy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?