Praktyczny Poradnik Kadrowy 1/2003 z 01.01.2003, str. 11
Data publikacji: 01.01.2003
Brak pracy dla powracającej z urlopu wychowawczego
Prowadzę niewielką firmę krawiecką. Jednej z pracownic niedługo kończy się urlop wychowawczy i wiem, że będzie chciała wrócić do pracy. Czy mogę jej nie przyjąć, skoro z uwagi na zmniejszenie zamówień nie mam dla niej pracy?
W przypadku gdy zachodzą u pracodawcy przyczyny, o których mowa w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownicą jeszcze w czasie trwania urlopu wychowawczego lub po jej stawieniu się do pracy.
POTRZEBUJESZ POMOCY?