tematy:

Data publikacji: 01.11.2003

MOŻNA PRACOWAĆ, POBIERAĆ EMERYTURĘ I CZEKAĆ NA ODPRAWĘ

Pracownik, który nabył uprawnienia emerytalne i zaczął pobierać emeryturę lub rentę - jednocześnie pracując, nadal może liczyć na odprawę emerytalno-rentową po rozwiązaniu tego stosunku pracy.

Powódka wystąpiła przeciwko byłemu pracodawcy o wypłacenie jej odprawy emerytalnej z tytułu przejścia na emeryturę. Pozwane przedsiębiorstwo odmawiało wypłaty tego świadczenia, twierdząc, że w tym przypadku rozwiązanie stosunku pracy nie nastąpiło w związku z nabyciem prawa do emerytury.

Okoliczności sprawy

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się