Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 17/2004 z 01.09.2004, str. 33
Data publikacji: 29.08.2004
Czy należy informować agencję pracy tymczasowej o zarobkach pracowników?
Chcę przyjąć do pracy pracowników tymczasowych. W mojej firmie nie ma regulaminu wynagradzania. Czy mam obowiązek informowania agencji pracy tymczasowej o zarobkach moich własnych pracowników? Czy agencja może zażądać informacji o wynagrodzeniach poszczególnych zatrudnianych przez mnie pracowników?
PROBLEM
