Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2004 z 16.02.2004 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 37]
Data publikacji: 13.02.2004
Czy głównym księgowym przysługuje wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
Jestem głównym księgowym. Dowiedziałem się w dziale kadr firmy, w której pracuję, że od 1 stycznia 2004 r. nie przysługuje mi prawo do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych, nawet gdy pracę tę wykonywać będę w niedzielę, i nie otrzymam w zamian za to dnia wolnego. Czy to prawda?
Tak, nowelizacja Kodeksu pracy, która weszła w życie 1 stycznia 2004 r., w zakresie czasu pracy zrównuje sytuację prawną głównych księgowych z uprawnieniami osób zaliczanych do ścisłej kadry kierowniczej danego zakładu pracy. Nie przysługuje Panu nie tylko dodatek, ale także wynagrodzenie za czas przepracowany ponad normę.
POTRZEBUJESZ POMOCY?