Czy odszkodowanie z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia uwzględnia się przy ustalaniu wysokości kapitału początkowego?

Przez 17 lat pracowałem w państwowej firmie. W 1993 r. zakład pracy rozwiązał ze mną umowę o pracę i wypłacił odszkodowanie w związku ze skróconym okresem wypowiedzenia. ZUS ustalając wysokość mojego kapitału początkowego nie uwzględnił kwoty odszkodowania. W uzasadnieniu decyzji podał, że od tego składnika wynagrodzenia nie było obowiązku odprowadzenia składki na ubezpieczenie społeczne. Czy ZUS postąpił prawidłowo? Czy tego okresu nie zalicza się również do stażu pracy?