Jak rozliczyć składki po przekroczeniu granicznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe?

Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę 24 sierpnia 2005 r. Od września chcemy go zatrudnić na podstawie umowy zlecenia, która będzie jego jedynym tytułem do ubezpieczeń. Czy z tytułu tej umowy będziemy zobowiązani do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, jeśli pracownik już w lipcu przekroczył tzw. roczny limit podstawy wymiaru składek. Jak rozliczyć składki za wrzesień, jeśli w tym miesiącu, oprócz wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia, wypłacamy także premię kwartalną za przepracowaną w ramach stosunku pracy część trzeciego kwartału 2005 r.?