Kiedy pracodawca nie ma obowiązku zwolnienia pracownika od pracy?

Kiedy pracodawca nie ma obowiązku zwolnienia pracownika od pracy?, sygn. I PKN 350/98

Pracodawca nie ma obowiązku zwolnienia pracownika od pracy w przypadku „wezwania go” do wzięcia udziału w naradzie organów samorządu terytorialnego, poświęconej realizacji celów społecznych (wyrok Sądu Najwyższego z 5 listopada 1998 r., I PKN 350/98, OSNP 1999/24/777).