Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 22/2005 z 16.11.2005 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 102]
Data publikacji: 13.11.2005
Jak dokonać potrąceń z wynagrodzenia?
1. Założenia
Pracownikowi za październik br. przysługuje wynagrodzenie w wysokości 1113 zł. Wyraził zgodę na potrącanie z wynagrodzenia składki związkowej (30 zł) oraz raty pożyczki z zfśs (75 zł). Miesięcznie płaci również alimenty w wysokości 200 zł (bez tytułu egzekucyjnego, przekazem na ręce matki dziecka). W październiku zakład pracy otrzymał zajęcie komornicze (niealimentacyjne) na kwotę 3520 zł. Należy obliczyć wynagrodzenie, jakie pracownik otrzyma za październik.
