Które elementy przedsiębiorstwa decydują o przejściu zakładu na nowego pracodawcę?, sygn. C-172/99

Przepisy wspólnotowe wprowadzają regulacje dotyczące umownego przejęcia zakładu pracy lub jego części i ochrony praw pracowników w takiej sytuacji. Spór między fińskim przedsiębiorstwem autobusowym a jego dwoma pracownikami Pekka Liskojaervi i Pentti Juntunen, dotyczył żądania pracowników zagwarantowania im takich samych warunków pracy, jakie przysługiwały im u poprzedniego pracodawcy (sprawa C-172/99).