Czy przekroczenie rocznej podstawy wymiaru składek ma wpływ na obowiązek ubezpieczeń z dodatkowego tytułu?

Za osobę, która dla naszego zakładu wykonuje umowę zlecenia, opłacaliśmy tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, ponieważ jest ona równocześnie pracownikiem innego zakładu, w którym do tej pory otrzymywała wynagrodzenie wyższe od minimalnego. Od grudnia br., w związku ze zmianą zakresu obowiązków i wymiaru czasu pracy tej osoby, zarabia ona mniej od minimalnego wynagrodzenia. Czy w sytuacji, gdy w lipcu 2005 r. doszło do przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jesteśmy zobowiązani opłacić za nią za grudzień składki z tytułu umowy zlecenia, w tym składkę wypadkową (zlecenie jest wykonywane w siedzibie zakładu, a wynagrodzenie za grudzień zostanie wypłacone w grudniu)?