Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
-
Poradnik bhp
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5 /29 marzec 2005
Spis treści-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy korzyść materialna, jaką jest używanie samochodu służbowego do celów prywatnych, stanowi podstawę wymiaru składek?
-
Czy każda odprawa jest wyłączona z podstawy wymiaru składek?
-
Jaką wysokość składki zdrowotnej zastosować przy opóźnionej wypłacie?
-
Jak rozliczyć składki od „trzynastki” wypłacanej byłemu pracownikowi?
-
Czy biuro rachunkowe ponosi odpowiedzialność za błędne wykonywanie obowiązków w imieniu płatnika składek?
-
Komu przysługuje podwyżka emerytury lub renty?
-
Jakie skutki dla rolnika prowadzącego działalność powoduje przekroczenie limitu podatku należnego za 2004 r.?
-
Czy na zawieszenie emerytury wpływają przychody brutto?
-
Czy studia na Litwie są uwzględniane przy ustalaniu kapitału początkowego?
-
Czy ZUS uwzględni świadectwo pracy w szczególnych warunkach wydane przez syndyka zlikwidowanego zakładu pracy?
-
Czy wykonywanie umowy zlecenia może pozbawiać prawa do wcześniejszej emerytury pracowniczej?
-
Czy korzyść materialna, jaką jest używanie samochodu służbowego do celów prywatnych, stanowi podstawę wymiaru składek?
-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
-
W jakiej wysokości należy wypłacić zasiłek chorobowy z tytułu wypadku w podróży służbowej?
-
Przez jaki okres należy wypłacać zasiłek macierzyński pracownicy, która oddała dziecko na wychowanie?
-
Czy pracownica powinna wykorzystać przed porodem 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego, gdy jest chora?
-
Czy po usprawiedliwieniu nieobecności należy przeliczyć podstawę wymiaru zasiłku?
-
Jak po zmianach wypłacać zasiłek chorobowy nauczycielom?
-
Kiedy pracownik nie nabywa prawa do nowego okresu zasiłkowego z powodu tej samej choroby?
-
Jak stosować przepisy ustawy zasiłkowej w okresie przejściowym?
-
Czy ZUS wypłaci zasiłek chorobowy po przywróceniu terminu na opłacenie składki?
-
Jak ustalić uprawnienia do zasiłku chorobowego pracownika, który zaczął chorować przed zmianą przepisów?
-
Jakie obowiązki ma pracodawca wypłacający świadczenia rodzinne wobec zwalnianego pracownika?
-
Czy wolny słuchacz otrzyma zasiłek rodzinny?
-
W jakiej wysokości należy wypłacić zasiłek chorobowy z tytułu wypadku w podróży służbowej?
-
DOKUMENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
WARSZTAT KADROWEGO
-
KONTROLE U PRACODAWCY
-
ORZECZNICTWO
-
RECENZJE MPPiU
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
-
Czy powierzenie pracownikowi innej pracy przedłuża się o okresy usprawiedliwionej nieobecności?
-
W jaki sposób zawrzeć porozumienie o stosowaniu postanowień układu zbiorowego pracy obowiązującego w innym zakładzie pracy?
-
Czy związkowcy mogą wchodzić na teren zakładu pracy w innej miejscowości, jeśli nie ma tam organizacji związkowej?
-
Kiedy organizacja związkowa ma status organizacji międzyzakładowej?
-
Na jakich zasadach można skierować pracowników do pracy za granicą?
-
Jaką podstawę prawną należy podać w świadectwie pracy w przypadku rozwiązania umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika?
-
Czy urlopu okolicznościowego udzielamy na godziny?
-
Jaki wymiar urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownicy w razie śmierci urodzonego przez nią dziecka?
-
Kiedy można odwołać pracownika z urlopu wychowawczego?
-
Jak prowadzić ewidencję godzin nadliczbowych dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach handlowców?
-
Czy w systemie skróconego tygodnia pracy niepełnoetatowiec może pracować 12 godzin w ciągu doby?
-
Czy należy ponownie zakładać akta osobowe dla pracownika, który wcześniej był już zatrudniony w firmie?
-
Jakie są zasady obowiązywania zakazu konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy?
-
Czy urlop okolicznościowy przysługuje na zmarłą babcię współmałżonka?
-
Czy powierzenie pracownikowi innej pracy przedłuża się o okresy usprawiedliwionej nieobecności?
-
WYNAGRODZENIA
-
Kiedy zatrudnienia nie wlicza się do okresu wymaganego do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych?
-
Czy można wypłacić wyższe świadczenie urlopowe?
-
Jak rozliczyć zagraniczną podróż służbową?
-
Czy przysługuje dodatek funkcyjny w razie cofnięcia powierzenia innej pracy?
-
Kiedy można wypłacić wynagrodzenie w towarze?
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy?
-
Czy osoba pracująca w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych ma prawo do dodatku za wysługę lat i „trzynastki”?
-
Jakie dofinansowanie można otrzymać do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego?
-
Jakie wsparcie otrzymują zakłady pracy chronionej?
-
Kiedy zatrudnienia nie wlicza się do okresu wymaganego do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych?
-
-
Poradnik bhpSpis treści
-
PORADNIK BHP
-
Czy pracownicę wracającą po urlopie macierzyńskim należy skierować na badania kontrolne?
-
Jaki jest zakres stosowania przepisów bhp do zleceniobiorców?
-
Jak należy prowadzić rejestr prac związanych z czynnikami rakotwórczymi?
-
Kiedy należy dokonywać pomiarów oświetlenia?
-
Przy jakich pracach pracodawca musi przekazać pracownikom odzież ochronną?
-
Czy praca przy komputerze jest pracą w szczególnych warunkach?
-
Czy można stosować dotychczasową statystyczną kartę wypadku?
-
Czy należy zgłosić podejrzenie o chorobę zawodową po śmierci pracownika?
-
Czy zarażenie się żółtaczką podczas wykonywania pracy należy uznać za chorobę zawodową?
-
Kto ponosi odpowiedzialność za zdrowie pracowników?
-
Kiedy informować o ryzyku zawodowym?
-
Czy pracownicę wracającą po urlopie macierzyńskim należy skierować na badania kontrolne?
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF