Kiedy można wypłacić wynagrodzenie w towarze?

Prowadzę hurtownię ze sprzętem AGD. Zatrudniam 26 pracowników. Czy możliwe jest, aby w miesiącach, w których hurtownia ma kłopoty z płynnością finansową, wypłacać pracownikom jedynie część wynagrodzenia w formie pieniężnej? Reszta wynagrodzenia byłaby wypłacana np. w ten sposób, że pracownik otrzymywałby wybrany przez siebie towar.