-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7 /55 kwiecień 2006
Spis treści-
GORĄCE PYTANIA
-
Czy przy wypłacie „trzynastki” byłemu pracownikowi przysługują koszty uzyskania przychodu?
-
Jak wypłacić wynagrodzenie za zaległy i bieżący urlop wykorzystany w marcu?
-
Czy zatrudnienie pracownika na dwóch różnych stanowiskach w wymiarze po 1/2 etatu wymaga dwóch odrębnych umów o pracę?
-
Jak ustalić okres zasiłkowy, jeśli ZUS ZLA jest wystawiony na okres rozpoczynający się trzeciego dnia po dniu badania?
-
Czy skorygować wysokość wpłaty na FGŚP ustalonej w deklaracji za styczeń 2006 r., w której rozliczono wynagrodzenia za grudzień 2005 r.?
-
Czy przy wypłacie „trzynastki” byłemu pracownikowi przysługują koszty uzyskania przychodu?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Kiedy członkowie rodziny zmarłego odpowiadają za jego zadłużenie z tytułu składek?
-
Czy wynagrodzenie radcy prawnego z tytułu zastępstwa procesowego podlega składkom na ubezpieczenia społeczne?
-
Czy od ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne?
-
Czy obniżyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne pracownika, z którym dodatkowo jest zawarta umowa zlecenia?
-
Kiedy wartość przyznanych pracownikom świadczeń o charakterze socjalnym nie stanowi podstawy wymiaru składek?
-
Czy zwolnienie z obowiązku składania deklaracji rozliczeniowej dotyczy osób, które płacą dwie składki na ubezpieczenie zdrowotne?
-
Jakich formalności musi dopełnić rolnik prowadzący działalność gospodarczą, by nadal podlegać ubezpieczeniu rolników od 1 lipca br.?
-
Jakie dokumenty rozliczeniowe należy złożyć za pracownicę, z którą umowa o pracę została rozwiązana w dniu porodu?
-
Czy niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej muszą płacić składki na FGŚP za pracowników?
-
Kiedy członkowie rodziny zmarłego odpowiadają za jego zadłużenie z tytułu składek?
-
ŚWIADCZENIA RODZINNE
-
Czy do dochodu rodziny wlicza się otrzymywane w czasie odbywania stażu z urzędu pracy stypendium dziecka, które ukończyło 25 lat i jest na utrzymaniu rodziców?
-
Czy należy ponownie przeliczać prawo do świadczeń rodzinnych z uwzględnieniem niższej kwoty dochodu z gospodarstwa rolnego?
-
Czy dochody osiągane w związku z zatrudnieniem za granicą podlegają zaliczeniu do dochodu decydującego o prawie do świadczeń rodzinnych?
-
Czy do dochodu rodziny wlicza się otrzymywane w czasie odbywania stażu z urzędu pracy stypendium dziecka, które ukończyło 25 lat i jest na utrzymaniu rodziców?
-
PRAWO PRACY
-
Jak zwolnić pracownika, z którym nie zawarto pisemnej umowy o pracę?
-
Czy możliwość wypowiedzenia umowy na czas określony musi zostać zawarta w treści umowy?
-
Jak odwołać zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia?
-
Ile godzin wlicza się do czasu pracy w przypadku wprowadzenia lub odwołania czasu letniego?
-
Jak ustalić rozkład czasu pracy w dobie pracowniczej?
-
Jak prawidłowo dyscyplinarnie zwolnić pracownika?
-
Czy zakładowe normy przydziału odzieży i obuwia roboczego muszą być uzgadniane ze związkami?
-
Czy do zwolnienia członka dwóch organizacji związkowych potrzebna jest zgoda obydwu z nich?
-
Czy pracodawca może zastosować karę nagany wobec byłego pracownika?
-
Jak udzielać zwolnień od pracy w święta religijne niebędące dniami wolnymi od pracy?
-
Czy za czas wolny spowodowany przestojem można polecić pracę w późniejszym terminie?
-
Kiedy występują godziny nadliczbowe w przypadku skróconych norm czasu pracy?
-
Czy pracodawca może kontrolować wyjścia poza zakład pracy działaczy związkowych?
-
Jak zwolnić pracownika, z którym nie zawarto pisemnej umowy o pracę?
-
WYNAGRODZENIA
-
Kiedy należy płacić podatek i składki od zwrotu kosztów dojazdów?
-
Czy można odzyskać niesłusznie wypłacony dodatek za godziny nadliczbowe?
-
Czy można obniżyć premię za okres zwolnienia ze świadczenia pracy?
-
W jakim terminie należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne w firmie prywatnej?
-
Jak wypłacić wynagrodzenie za urlop pracownikowi młodocianemu?
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przywróconemu do pracy przez sąd?
-
Jak rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych w razie udzielenia pracownikowi czasu wolnego na jego wniosek?
-
Jak w praktyce stosować zasadę jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę?
-
Czy pracownik musi zwrócić dofinansowanie do wypoczynku, jeżeli nie wykorzystał urlopu z powodu choroby?
-
Kiedy należy płacić podatek i składki od zwrotu kosztów dojazdów?
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
-
Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownicy, która przebywała na urlopie bezpłatnym?
-
Czy do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego wliczać należne, ale niewypłacone składniki wynagrodzenia?
-
Kiedy podwyżka podlega wliczeniu do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku?
-
Czy nauczycielce przysługuje zasiłek opiekuńczy za okres sprawowania opieki nad dzieckiem w czasie trwania ferii zimowych?
-
Jak dokonywać potrąceń z należnego pracownikowi zasiłku chorobowego?
-
Kiedy przeliczać podstawę świadczenia rehabilitacyjnego?
-
Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownicy, która przebywała na urlopie bezpłatnym?
-
JAK WYLICZYĆ...
-
ORZECZNICTWO
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
