Jakie dokumenty rozliczeniowe należy złożyć za pracownicę, z którą umowa o pracę została rozwiązana w dniu porodu?

Do 23 marca br. zatrudniałem pracownicę, której umowa o pracę została rozwiązana z dniem porodu. Do 22 marca br. osoba ta przebywała na zwolnieniu lekarskim, na 23 marca br. udzieliłem jej urlopu macierzyńskiego. Od 23 marca zasiłek macierzyński wypłaca jej ZUS. Zasiłek chorobowy za marzec wypłaciliśmy jej 5 kwietnia br. (w terminie wypłaty wynagrodzeń). W tym samym dniu wypłaciliśmy jej również prowizję za projekt zrealizowany w styczniu br., za który kontrahent zapłacił nam marcu br. Jak rozliczyć składki na ubezpieczenia tej osoby i wykazać przerwy w jej ubezpieczeniu?