Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 15/2007 z 10.08.2007, str. 3
Data publikacji: 01.07.2018
Najnowsze wskaźniki i stawki
Maksymalna wysokość świadczeń urlopowych w 2007 r.
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 10-08-2007
-
PRAWO PRACY
- Gdzie zamieszczamy w świadectwie pracy informację o przypadającym po zakończeniu służby wojskowej okresie, w którym pracownik nie wykonywał pracy
- Ile czasu może pracować kierowca wykonujący lokalne przewozy osób
- Czy inspektorowi pracy należy zapewnić podczas kontroli w firmie odrębne pomieszczenie i kserować potrzebne mu do kontroli dokumenty
- Czy na podstawie pozasądowej ugody można zmienić tryb rozwiązania umowy o pracę
- Czy w świadectwie pracy można zamieścić informację o ukaraniu pracownika karą nagany
- Czy trzeba określić firmy konkurencyjne w przypadku zobowiązania pracownika do przestrzegania zakazu konkurencji
- Jak rozliczać prywatne wyjścia pracowników
- Czy chałupnikowi trzeba założyć akta osobowe
- Czy pracodawca jest zobowiązany ponownie zatrudnić pracownika zwolnionego z poprzednio prowadzonej przez niego firmy
- Jak zatrudniać i zwalniać pracowników młodocianych
- Czy w aktach osobowych pracownika można przechowywać świadectwa pracy tylko z ostatnich 10 lat
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
WWW.INFOR.PL
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
WYNAGRODZENIA
- Jaka kwota jest wolna od potrąceń po obniżce składki rentowej
- Czy kwota zwrotu kosztów odwołania z urlopu podlega opodatkowaniu
- Czy do liczby 20 pracowników nakładającej obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy i regulaminu wynagradzania wlicza się zarządzających zakładem pracy
- W jaki sposób przyznawać podwyżki
- Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego po obniżeniu składki rentowej
- Jak wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli pracownik otrzymał wsteczną podwyżkę
- Jakie wynagrodzenie przysługuje odwołanemu w trakcie miesiąca członkowi rady nadzorczej
- Czy pracownikowi otrzymującemu premię uznaniową należy uzupełnić wynagrodzenie do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę
- Czy nauczyciela mianowanego, który nie otrzymał dokumentów dotyczących mianowania, można wynagradzać wyższą stawką
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy student poniżej 26. roku życia, który rozpoczyna działalność gospodarczą, musi opłacać składki na ubezpieczenia społeczne
- Czy zmiana wysokości stopy procentowej składki rentowej wpływa na wysokość składki zdrowotnej
- Jakie ubezpieczenia opłaca osoba prowadząca działalność gospodarczą, która jest wspólnikiem jednoosobowej spółki z o.o.
- Czy z działalności gospodarczej należy opłacać składki w okresie urlopu wychowawczego
- Jakie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne należy opłacać z umów cywilnoprawnych
- Czy pracodawca ma obowiązek przekazywania raportów ZUS RMUA zleceniobiorcom oraz osobom wykonującym pracę nakładczą
- Czy zmiana składki rentowej wpływa na rozliczenie składek za pracownicę na urlopie macierzyńskim
- Gdzie zgłosić do ubezpieczeń zatrudnionego przez fińską firmę polskiego pracownika, który czasowo będzie wykonywać pracę w innym państwie UE
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
- W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika tymczasowego
- Czy ZUS może uznać, że umowa o pracę została zawarta dla pozoru
- Jak należy wyliczyć wynagrodzenie za czas choroby pracownicy, która przebywała na urlopie macierzyńskim, a potem wychowawczym
- Czy na podstawie orzeczenia lekarza orzecznika ZUS, od którego wniesiono sprzeciw do komisji lekarskiej, można wypłacić świadczenie rehabilitacyjne
- Co się zmieniło od 1 lipca 2007 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczeń w związku z obniżeniem stopy procentowej składki na ubezpieczenia rentowe
- Kto może dokonać korekty błędnie wystawionego zaświadczenia lekarskiego na druku ZUS ZLA
- Czy premię prowizyjną należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku w przypadku podwyżki wynagrodzenia
- Czy pracownikowi w czasie przebywania na urlopie bezpłatnym przysługuje prawo do zasiłku chorobowego
-
PRACA I UBEZPIECZENIA W UNII EUROPEJSKIEJ
-
DOKUMENTY, WZORY, FORMULARZE
-
HORYZONTY KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00