Gdzie zamieszczamy w świadectwie pracy informację o przypadającym po zakończeniu służby wojskowej okresie, w którym pracownik nie wykonywał pracy

Nasz pracownik zatrudniony na czas nieokreślony zakończył odbywanie służby wojskowej 2 lipca br. Do pracy zgłosił się dopiero 25 lipca br. i poprosił o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z końcem lipca br. Wyraziliśmy na to zgodę. W którym miejscu świadectwa pracy powinnam zaznaczyć okres od 3 do 24 lipca br., w czasie którego pracownik nie świadczył pracy? Czy mam to zrobić w punkcie dotyczącym okresu odbywania służby wojskowej, czy może w części obejmującej okresy nieskładkowe?